Projeto “Ser, Estar e Fazer” aposta no desenvolvimento de soft skills

Projeto “Ser, Estar e Fazer” aposta no desenvolvimento de soft skills essenciais para o mercado de trabalho

Durante o primeiro semestre, o Serviço de Psicologia e Orientação da EPSM deu continuidade ao projeto “Ser, Estar e Fazer”, dirigido às turmas do 11.º ano que, neste ano letivo, realizam a sua primeira etapa da Formação em Contexto de Trabalho.

Este projeto tem como principal objetivo o desenvolvimento de soft skills, competências transversais cada vez mais valorizadas pelo mercado de trabalho e determinantes para uma integração profissional bem-sucedida. Para além do domínio técnico, pretende-se preparar os alunos para os desafios reais do mundo laboral, promovendo atitudes, comportamentos e valores essenciais ao exercício de qualquer profissão.

Através de atividades dinâmicas, participativas e apelativas, são trabalhadas competências como a empatia, o trabalho em equipa, a comunicação, a gestão do stress, a adaptabilidade, o sentido de responsabilidade e a ética profissional. Estas competências pessoais e sociais assumem hoje um papel central na avaliação das entidades empregadoras, sendo frequentemente decisivas nos processos de recrutamento e no desempenho em contexto profissional.